Размер шрифта:
Цвета сайта:
Настройки Обычная версия сайта
Отображение картинок: выкл. картинки вкл. картинки
Межстрочный интервал: одинарный полуторный двойной
Символьный интервал (кернинг): стандартный средний большой
г. Калуга, Грабцевское
шоссе, д. 20, стр. 8
ежедневно 08:00-20:00

Профосмотры для организаций

Здоровье сотрудников – надежная инвестиция в успешный бизнес. Первый шаг к сохранению этого здоровья – регулярное проведение медицинских профосмотров.
Регулярное проведение медицинских профосмотров позволяет выявить до 90% заболеваний на ранней стадии, своевременно  начать лечение, избежать длительных сроков нетрудоспособности и потерю квалифицированных кадров.  Это непосредственно влияет на производительность и качество труда.
 
В настоящее время в соответствии  с социальной политикой  государства  здоровье населения становится одним из национальных приоритетов. В связи с этим  все большую актуальность приобретает такая форма охраны здоровья населения, как профилактический медицинский осмотр.  
Меняются так же и госудраственные  требования к здоровью сотрудников на предприятиях и организациях различных областей.
 
12.04.2011 был издан приказ Минздравсоцразвития России N 302н ”Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров”.
 
Общий порядок и цели проведения периодических и предварительных профосмотров
 
Сотрудники, работающие с опасными, вредными факторами производства и лица, управляющие транспортом, должны проходить обязательные периодические медицинские профосмотры, а перед приемом на работу – предварительные медосмотры (ПМО).
 
Предварительные медосмотры
 
Можно выделить следующие цели предварительных медосмотров:
  • во-первых, ранее выявление заболеваний, служащих противопоказаниями для работы
  • во-вторых, определение соответствия здоровья сотрудника поручаемой работе
  • в-третьих, профилактика возникновения заболеваний, исключение их распространения
Для начала прохождения предварительного медосмотра работодатель должен выдать принимаемому на работу лицу направление на мед осмотр.
Перед осмотром работнику необходимо предъявить паспорт или другой предусмотренный документ, направление и паспорт здоровья, если он имеется в наличии.
Далее медицинское учреждение оформляет по форме № 025/у-04 медицинскую карту пациента и паспорт здоровья. Осмотр выполняется врачами-специалистами, в полном объеме осуществляются функциональные, лабораторные и другие виды исследований.
По результатам проведенного осмотра оформляется заключение.
 
Периодические медосмотры
 
Профосмотры медицинские проводятся согласно Приказу МЗ РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (профосмотров) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
 
Важнейшими целями периодических медосмотров, являются:
  • Осуществление динамического контроля здоровья сотрудников
  • Предупреждение несчастных случаев, выявление препятствующих работе общесоматических заболеваний и профессиональных заболеваний
  • Своевременное отстранение сотрудников от контакта с неблагоприятными факторами (по медицинским показаниям)
  • Проведение профилактики и реабилитационных мероприятий, необходимых для сохранения здоровья и поддержания трудоспособности
  • Исключение распространения инфекционных заболеваний
Профосмотры по приказу МЗ РФ №302н выполняются согласно предоставленным поименным спискам. Все функциональные, рентгенологические, лабораторные и другие необходимые исследования осуществляются в полном объеме перед осмотром. В случае выявления патологий работник сразу после приема направляется к специалисту соответствующего профиля. После осмотра выдаются установленные законодательством документы.
 

Что вы получите?

  • Снижение налогооблагаемой базы, согласно поправкам в Налоговом Кодексе от 24.07.2009: «Расходы работодателей по договорам на оказание медицинских услуг, заключенным в пользу работников на срок не менее одного года с медицинскими организациями, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда». (Налоговый кодекс, ч. 2, гл. 25, ст. 255, п. 16, абзац 9, в редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
  • Профессиональное заключение специалистов о состоянии здоровья ваших сотрудников.
  • Качественное обследование в кратчайший срок, гибкий тарифный план, система скидок, индивидуальный подход.
  • Полный пакет документов о проведении периодического медицинского осмотра сотрудников.
  • Индивидуальные скидки для организаций с количеством сотрудников более 50 человек.